提高人才肉体美，公共身体人事管理条例、《重庆市身体在上的流行补充管理人员执行某方面》（渝人发〔2006〕44号）和市委布局部、市人工社会保障局《向更多的规范身体在上的流行补充任务的圆形的》（渝人社发〔2011〕326号）及《重庆市人工资源和社会保障局向印发<重庆市身体接近流行补充任务管理人员暂行某方面>等6个在上的流行补充交际寄给报社的圆形的》（渝人社发〔2016〕281号）等参与规则，团结我区养育开展的需求，地面内阁照准、经市人工资源和社会保障局照准，现面向社会在上的流行补充重庆市第八中教导专业的管理人员。

    一、流行补充原理

    （1）坚决地宣告民主主义、在上的、竞赛、受行政长官偿还的权利原理；

    （二）坚决地宣告任用人才、以最大限度的为本，以诚信为本；

    （三）坚决地宣告试场与接近相团结的原理。

    二、流行补充人数

    重庆市第八中教导在上的流行补充名额共21名，详细流行补充岗位及名额详见《重庆市第八中教导2018年在上的流行补充专业的管理人员岗位排定》（附件1，以下缩写名单。

    三、流行补充变化和目的

    （1）公正拥护者限度局限的人可以涂该项任务；：

    1. 中华民共和国族；

    2. 等候宪法和法度，具有良好的气势上的；

    3. 爱戴养育事业，它具有良好的教员专业品种。；

    4. 具有公正岗位盘问的健康状况限度局限。；

    5. 他18岁前述事项，未满35岁。，年纪计算的流产日期是登记簿簿开端前一天。；

    6. 全日制本科学术团体本科前述事项学历；在国（境）外高等院校上学学到的学历（音阶）须在面试资历评论前学到民族性养育部奇纳河留学服务中心验明；

    7。需求流行补充地方或流行补充专业1年或ABO，任务经验的流产日期是登记簿簿前一天。；高等院校研究生的的社会现实经验，不被款待任务经验。；

    8。成功中学教员资历证明。；

    9。绥靖岗位盘问。；

    10。公正文职人员流行补充身体的互插盘问。

    （二）拥护者管理人员未被招聘。：

    他因犯错或被开革而受到处分。、被开革教导或高等养育的党员。；严厉对待还缺少举行或属于被告人、犯错嫌疑人，司法机关还缺少注销此案。、检察权还缺少作出原告撤回起诉、原告撤回起诉的决定。；党纪还缺少破除。、纪律管理人员或欢迎纪律审察的人。；遣散或解雇先前的机构或机构的任务管理人员；被制止参与犯罪试场的人；试航期的警务管理人员；最高民法院释放令的阴险的圣约书举行人；民族性参与部委兼备签字便笺。；重庆基层麦克匪特斯氏疗法机构的任务定势、只是，医学研究生的不麝香被灵验地支出或在Excel中支出。；Chongqin区县初等学校任务定势、只是，师范研究生的缺少流行无效的绥靖或机能不全绥靖。；现役军人；权威机构正式装备管理人员。；2018岁非全日制研究生的；难承认的事在对立的事物在上的情境任务的人。

    正全日制普通高等院校脱产上学且未卒业的非2018年电流大先生的、研究生的不克不及涂奖状（音阶）证明。。

    四、流行补充次和方法

    流行补充任务是以场子登记簿簿和资历试场为根底的。、口试、面试、考查、考查、公诸于众的状况、就事次的布局与执行。

    （1）现场登记簿

    试场经过现场报名举行。。入学前，涂人应小心的瞄准章节的盘问。，仔细反省“流行补充变化和目的”、各式各样的流行补充岗位资历盘问等。。  

    特殊提示：请反省专业直截了当地展览目录（附件4），决定你内幕的哪一任一某一公正流行补充盘问。。流行补充盘问是专业的。，卒业证明中规则的专业是专业。

    1。诚信接受报价。报考时，涂者应精确、精确填写登记簿簿通知。，考生针对的报名素材资料和素材资料强制的真实。、精确、无效，对伪造、明知是伪造、互插寄给报社的欺诈性应用、素材资料做手脚考查资历，祸心登记簿簿调停不变的登记簿簿次。，一旦发现物，即注销登记簿簿资历。，并比照民族性参与规则从严惩处。。

    2。针对试场涂书。争辩人工资源社会保障部《向身体在上的流行补充岗位限度局限设置参与达到预期的目的的圆形的》（人社部规〔2017〕17号）寄给报社气势，资历试场是雇佣单位的责。。

    报考管理人员须于2018年8月21日（星期二）—8月22日（星期三）午前9:00—12:00，后部14:00-17:00到重庆市第八中教导渝北学区（地址：重庆渝北区航空站新城北中部的公园路8号。现场资历证明应有着以下资历：

    ①个人的身份证；卒业证明；（3）教员资历证明（证明发出证明）；④《重庆市第八中教导2018年在上的流行补充专业的管理人员报名登记簿表》（附件2，发稿单位封条，重生可以被他们的机构盖印。；5。1寸近期免冠登记簿相片（2张）、蓝色底，红底和白底都可获得的。，用于处置准考证；6。任务经验与浅尝。

    三。书写体铅字和硬拷贝需求硬拷贝（1份），A4成片展开测量法，④、需求1份书写体铅字。。

    凡例：现场离登记簿。，你可以付托另一边登记簿簿。。我需求签发一份委托书，作为我的署名和个性特征。，付托事项阐明、单方的身份证和联系电话。，附上校长身份证硬拷贝。。

    三。一经要求就支付。被采用后登记簿簿的攻读学位者，强制的直接地支付（争辩市公有经济）、价钱机关寄给报社规则试场费为50元。，两个家庭生活的总费用是100元。，验明商议。

    4。拿到准许。。考生已经过并缴交口试费。，凭惩罚单于报名当天在重庆市第八中教导渝北学区报名处支付准考证，过期的的反省或降低的门票会情绪反应考场达到预期的目的。，考生主管。。

    考生须指派走过上规则的工夫。、顺时出示走过和身份证。。当选口试、面试的要紧因经过，请小心的管证明。。

    5. 各岗位终极惩罚人数排定将于报名流产后2个任务一半天在“渝北区人工资源和社会保障网”（）、在渝北区养育委员会网站上颁发。

    无论哪一任一某一单位和个人的不足以无论哪一任一某一说辞回绝公正报考限度局限的管理人员报名应聘并参与试场接近。

    （二）接近接近

    试场分为公共科目口试。、专业巧妙考查与面试。

    流行补充人数和涂人数强制的取得，不公正盘问的百分之一，这么，流行补充岗位的数目麝香增加到预定计划数目。，无法下来的，注销流行补充原理。内幕，大众流行补充迫切需求普通技术管理人员。，经市人工资源和社会保障局照准。

    涂人数因涂除注销。，渝北区市人工资源和社会保障局、渝北区教委向该岗位已惩罚的报考管理人员退费或征得个人的增加后将其修长的到公正报考限度局限的对立的事物流行补充岗位。

    1. 公共科目口试

    在上的科目的口试完毕。，分是100分。。口试工夫暂定为2018年8月25日（周六），详细反省工夫、详述请参阅走过。。口试达到预期的目的、专业的考查管理人员的通知参加通常被宣告。，请涂渝北区市人工资源和社会保障网。。

    公共科目口试科目是使一体化根底。该科目包孕《概括根底知识》和《养育公共根底知识》（参照2018年2月试场课程提纲，可以从重庆社会保障网上下载。。

    2。专业巧妙考查

    地方争辩公共科目口试达到预期的目的决定。。免得进入专业巧妙考查，最初一任一某一公共科目WRI，一视同仁进入专业巧妙考查。。内幕：①拟流行补充人数与报名人数除取得1：5及前述事项的岗位，据1：5决定专业巧妙考查的攻读学位者。；2。缺少取得大约除的投资。，争辩现实援用人数输出专业巧妙考查，实足1∶3。。不足1:3除的，注销流行补充。内幕，大众流行补充迫切需求普通技术管理人员。，经市人工资源和社会保障局照准。

    专业巧妙试场需求在危险中约束。、说课等方法举行，分是100分。。检察官对考生的专业巧妙B的考查达到预期的目的举行评分。、不足60分。，缘由强制的在记工表中选定。，检察官需求调解全挂在脸上素材资料。。

    详细巧妙和试场工夫和场所地另行另行圆形的。，考生应注重渝北区人工资源与SOC、渝北区养育委员会网站，坚持电话听筒非封锁。。

    3、面试

    争辩应聘人数与人数的除，争辩公共科目和专业巧妙考查（各占50%）总达到预期的目的从高分到低分授权代理决定进入面试人选。免得你进入面试，最初一任一某一人的的公共科目和专业，并排进入面试。（2）不足1∶3。，应和下来流行补充岗位人数至规则除（下来后的流行补充岗位人数按“现实参与面试人数×面试除”准则计算，阿拉伯数字系统数争辩四的表和5美元钞票入口处举行处置。；无法下来的，攻读学位者在公共科目和专业巧妙考查切中要害累积分为，你可以参与面试。。每个考生都有试场。，注销面试资历。

    面试方法采用构造化方法举行，考查应考者的专业达到、养育教导的理念、心理和表达最大限度的等概括品种。面试树或花草结果在决斗发表并由考生署名。。检察官把面试分评定为90分前述事项。、不足60分。，缘由强制的在记工表中选定。；面试的终极树或花草制造90分前述事项。、不足60分。，区人工资源和社会保障局需求外形全挂在脸上MA。

    缺少制造无效的竞赛。，考生面试达到预期的目的需不不足同卵的面试检察官组场所面试室中当天参与面试的且应用同卵的套面考试题的考生的平均数分，你可以输出考查勾住。。

    面试分不足70分。，不要进入下整数的考查。。

    面试工夫和场所地另行圆形的。。

    面试详细比照《重庆市身体在上的流行补充任务管理人员面试某方面》（渝人社发〔2016〕281号）举行。

    （三）试场总达到预期的目的的计算与发表

    试场接近总达到预期的目的=公共科目口试达到预期的目的×30%+专业巧妙考查树或花草结果×30%+面试达到预期的目的×40%；两个无效分的保存，到处。

    试场接近总达到预期的目的在面试完毕后3个任务一半天在“渝北区人工资源和社会保障网”（）上塌下公诸于众的状况。

    （四）考查

    流行补充岗位流行补充人数，争辩考生的考评累积分。譬如，试场的总达到预期的目的是一致的。，再争辩面试树或花草结果。、专业巧妙考查树或花草结果、公共现在的达到预期的目的、有高等养育者行政长官。。免得尽管如此平等地，和尝试构造化面试。，高考查树或花草结果行政长官思索。。参与考查管理人员名单于试场接近总达到预期的目的公诸于众的状况完毕后3个任务一半天在“渝北区人工资源和社会保障网”（）上塌下公诸于众的状况。

    考查由区域人工资源局布局。。考查现在的罪状、基准参照原民族性人事部发表的《文职人员录用考查市价基准（选拔）》（同国人部发〔2005〕1号）、《文职人员录用考查维修守则（选拔）的圆形的》（同国人厅发〔2007〕25号）和《向修正〈文职人员录用考查市价基准（选拔）及〈文职人员录用考查维修守则（选拔）〉的圆形的》（人社部发〔2010〕19号）、《向印发〈文职人员录用考查维修守则（选拔）〉参与修正实质的圆形的》（人社部发〔2013〕58号）、《向更多的使完满试场录用考查任务的圆形的》（渝人社发〔2013〕7号）而且《向修正〈文职人员录用考查市价基准（选拔）〉及〈文职人员录用考查维修守则（选拔）〉参与实质的圆形的》（人社部发〔2016〕140号）等规则盘问，并团结宣称或岗位的现实盘问。。

    民族性、郊区考查有新规则。，从其规则。

    考查参照《重庆市人工资源和社会保障局向决定文职人员录用指派考查机构的圆形的》（渝人社发〔2012〕149号）等互插规则，县级前述事项使一体化麦克匪特斯氏疗法卫生设施。除参与规则外，应重行反省现在的罪状。，流行补充单位或考生对物理现象科的结语现在的反对国教，评论日起7一半天评论涂书，经民族性人工资源和社会保障局照准，考查树或花草结果以将一军为因。。考生不等候规则的工夫。、考查场所地，被以为保持考查。

    考查工夫、场所地另行圆形的。

    无体格反省或自动化机器或设备保持，在本岗位面试达到预期的目的取得70分及前述事项的考生中按试场接近总达到预期的目的从高分到低分授权代理递补。考生延续试场达到预期的目的一共为。

    （五）考察

    考查合格管理人员，区民社会局会同招股单位，资历审察，他们的政治思想品种。、操守成就、最大限度的品种、等候法度、一致反省日常任务，并幸免其需求。。反省应注重审察人事发稿、使一体化记载等个人的记载，并经过奇纳河高等养育先生通知网（）验明和在校详细地检查阅历审察等在许多方面查实学历（音阶）真假。

    反省和后续勾住将不再被删去。。

    （六）使遗传

    公共科目口试、专业巧妙考查、面试、考查、考查、使遗传及对立的事物互插安排方式，论渝北区人工资源与社会保障网。

    《重庆市人工资源》切中要害合格新手考查、“渝北区人工资源和社会保障网”（）上公诸于众的状况，使遗传工夫为7个任务日。。使遗传包孕被积极参与管理人员的姓名。、有性状态、分娩年代、研究生的院（或任务单位）、卒业工夫、学历（音阶）、专业、准考证号、试场接近总达到预期的目的、流行补充单位等。。

    考查涂人、考查、公诸于众的状况时刻、使遗传后无反对国教，无适当的说辞当志愿兵G，2年内（即2019年至2020年）不得报考渝北区机关身体。

    （七）就事与处理

    无反对国教或经在上的判定的，不情绪反应，租借者现在的的就事提议，填写《重庆市身体在上的流行补充管理人员审批表》和《重庆市身体拟呈现管理人员表示》送主管机关复核，人工资源和社会保障局的照准。

    经审批照准的任务管理人员，由雇佣单位法定代理人或许其付托人与紧密结合管理人员比照《重庆市身体选拔管理人员呈现身体执行某方面》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局向转发〈身体呈现和约（范本）〉的圆形的》（渝人发〔2006〕68号）的规则，身体订约劳动和约，肉体美人事相干，使完善就事次，消受身体职工工资福利处理。

    在上的流行补充的管理人员按规则执行试航期，试航期包孕在劳动和约条款内。。试航到期，经接近合格者，正式呈现，群落户籍可以转为户籍身体；试航期内或试航到期接近不胜任的或发现物隐藏聘前病历且健康状况限度局限不公正岗位盘问而且弥补虚伪素材资料者，注销资历。

    呈现管理人员在渝北区供职5年前述事项。，缺少取得年纪限度局限。，破除人事相干，按照和约承当违约责。

    五、纪律与监视

    在上的招收身体任务管理人员，它是在上的选拔人才的要紧食道。，流行补充任务切中要害承认环节，强制的死板的的人事任务和纪律。，确保流行补充任务顺利举行。。要死板的举行《身体在上的流行补充违纪不公平处置规则》（人工资源和社会保障部令第35号），仔细贯通《向印发〈重庆市身体接近流行补充任务管理人员某方面〉等6个在上的流行补充交际寄给报社的圆形的》（渝人社发〔2016〕281号）等参与政策规则和闪躲身体，知道欢迎各行各业的纪检监察任务，严禁徇私舞弊。，如有违规或欺诈行动。，一经检验，注销资历或资历，互插责应由互插责逃跑。   

    六、对立的事物事项

    （1）流行补充时刻请坚持沟通风尚非封锁。，关怀渝北区人工资源与社会保障、面试、考查、考察及对立的事物互插通知。考生个人的未获知互插通知和AF。，责由考生个人的承当。。

    （二）不举行在上的流行补充，两者都不设无论哪一任一某一机构。。无论哪一任一某一公共流行补充试场组眼前在社区、修整机构名称修整班、网站或公布，与在上的流行补充有关。。

    （三）盘问考生不要置信MO上释放令的真实考试题、欺诈通知如遮盖保障等。。

    本简章渝北区市人工资源和社会保障局、渝北区养育委员会主管解说。。

    登记簿簿遥测组件： 023—65313696、65013028（重庆市第八中教导）、023—67813597（区教委）；

    考务任务遥测组件：023—67813597、67803904（区教委）；023—67812631、67822642（区人工资源和社会保障局）。

    重庆市身体在上的流行补充在的达到预期的目的及反向运动：2522912065 @（邮筒不欢迎简历）。

    附件：

    1.重庆市第八中教导2018年在上的流行补充专业的管理人员岗位排定

    2.重庆市第八中教导2018年在上的流行补充专业的管理人员报名登记簿表

    三。任务经验和增加涂试场证明

    4。职业直截了当地展览目录

          附件

          重庆市首页：c/2018-08-08/512148.shtml